Đã bao nhiêu lần bạn nghe mọi người nói, "Tôi đã tìm thấy công việc hoàn hảo!" Suy nghĩ về tình cảm đó. Đó là tâm lý “tôi là người đầu tiên”. Trở thành một người xin việc không phải là một tình huống “tôi là người đầu tiên”. Đó là một tình huống "làm ơn thuê tôi". Nếu thư xin việc của bạn giống như sau: “Kính gửi Giám đốc tuyển dụng, Đây là công việc hoàn hảo đối với tôi" và đây là lý do tại sao tất cả cho thấy rằng bạn không biết mình đang nói về điều gì.

Các nhà quản lý tuyển dụng không đưa ra quan điểm về việc liệu công việc có hoàn hảo cho bạn hay không. Họ không cố gắng giải quyết vấn đề của BẠN. Họ hy vọng bạn có thể là người hoàn hảo để giải quyết vấn đề của họ.

Đây là một giai thoại từ nhà tuyển dụng Allen Plunkett :

Là một nhà tuyển dụng khi tôi nghe ai đó nói, "Giống như bạn đã viết mô tả công việc với tôi trong đầu", có rất ít điều khiến tôi đi đến hướng sai lầm ngay lập tức với người đó. Thật là khó chịu . Tôi 100% không có ý nghĩ về bạn, tôi không biết bạn khi tôi viết nó, tôi có thể nghĩ rằng chúng ta thậm chí sẽ không hợp nhau bởi vì bạn đã nói điều đó ngay từ đầu và bây giờ tôi không muốn thuê bạn.

Không điều nào ở trên có nghĩa là vô tâm hoặc vô cảm, mà là để giúp bạn tách mình ra khỏi quá trình tìm kiếm việc làm. Một lý do khiến mọi người đau đầu trong quá trình tìm kiếm việc làm là họ quá gần với việc tìm kiếm việc làm. Có rất nhiều áp lực mà chúng tôi tự đặt lên mình và căng thẳng về tình cảm và tài chính khi không có bất kỳ khoản thu nhập nào. Xem xét thực tế là 14% người Mỹ nói rằng họ đã tiêu hết tiền tiết kiệm của mình , cộng với thực tế là hầu hết mọi người không có nhiều tiền tiết kiệm ngay cả trước COVID , đó là thời điểm tàn bạo để thất nghiệp.

Bạn sẽ tìm được một công việc. Nó có thể mất một thời gian. Nền kinh tế sẽ phục hồi và thay đổi. Bạn có thể thích nghi. Điều này thật khó, và bạn có thể làm được.